אידן חכימי ובן לוי הבינו כבר בצבא מה הייעוד שלהם. השירות במרכז ההכשרה של יחידת הסייבר היוקרתית "חושן" הביא אותם להעביר הדרכות ומי לא עבר אצלם? אנשי מוסד ושב"כ, קצינים בכירים וחיילים פשוטים וגם בני נוער בסיכון. אולי הייתם מצפים מחיילים ביחידת סייבר לפנטז על סטארט טפ ואקזיט ענק, אבל אידן ובן הרגישו שיש להם ביד יותר מזה - יכולת לקחת חומר קשה ולהעביר אותו בצורה משעשעת וחברית לטכנופובים או לאנשים שמה לעשות, פשוט אין להם מושג במחשבים. זו הייתה השליחות שלהם.
הם השתחררו מהצבא, יצאו לטיול והמשיכו לפנטז על החלום. כשחזרו, קמה מכללת Net4U. בהתחלה, עבדו במקביל בעולם ההייטק, והחזון רק התחדד. הם הבינו שיש פער עצום בין הצרכים של עולמות הסייבר וההייטק לבין מה שמקבל תלמיד במוסדות הלימודיים המוכרים. לכן, בהמשך החליטו להשקיע את כל זמנם במכללה. הקונספט ברור: להביא את ההייטק לעם. "ראינו שאפשר להוריד מחירים, לתת מוצר אטרקטיבי וללמד את כולם - בלי מבדקי אנגלית או דרישות לימודיות גבוהות. כל אחד יכול ללמוד במחיר נמוך, בכיתה קטנה ולקבל יחס אישי כשאנחנו בעצם גם עוזרים ותומכים במציאת עבודה ולא עוזבים את התלמיד".
המכללה חגגה לאחרונה חמש שנים ושני השותפים ביצעו התאמות גם לתקופות הקורונה. "הקמנו מערך של קורסי סייבר ותקשורת דיגיטליים, קורסי אוטומציה דיגיטליים בהם אנחנו מנגישים את הכל דרך סרטונים שמוקלטים מראש עם תמיכה בוואטסאפ ועזרה במציאת עבודה למסיימי הקורס". המחיר - 897 שקלים בלבד למודול שכולל חמישה קורסים. הנרשמים יוכלו לקבל את כספם חזרה אחרי שבוע ניסיון.
משבר הקורונה גרם כמובן ללא מעט אנשים לחפש קריירה חדשה. עולם ההייטק קורץ, אבל לא תמיד נגיש. כאן נכנסת לפעולה הגישה הפרקטית של מכללת Net4U. "הבעיה בשוק היא שצעירים שלא תמיד יודעים מה הם רוצים משלמים 20 אלף שקל ללימודים של שנה וחצי כדי, אולי, למצוא עבודה התחלתית או שהם מבינים שזה לא בשבילם והכסף הלך. אנחנו מציעים 75 אחוז פרקטיקה כדי להגיע לאותן משרות מהן אפשר אחר כך להתקדם בתוך הארגון. כל זה בפרק זמן של ארבעה-חמישה חודשים ובמחיר של 897 שקלים".
איך משפיעה הקורונה על שוק העבודה בתחום? "יש ביקוש מטורף ויש משרות פנויות", טוענים חכימי ולוי. "מגיעים אלינו טבחים לשעבר, כלכלנים, מנהלי חשבונות, עורכי דין, ספורטאים שפרשו וגם סטודנטים שמחפשים להרחיב את הידע. הערך המוסף שלנו הוא המחיר והניסיון. מצד אחד, ניסיון טכני של יוצאי יחידה שהיא שם דבר, ומצד שני, אנחנו יודעים להתמקד בצרכי החברות בשוק בלי יותר מדי לטחון ולהרחיב את הלמידה. אנחנו מלמדים פרקטיקה מותאמת לשוק בלי בזבוז זמן וכסף". במילים אחרות, אל תפחדו ממילים גבוהות. בואו ללמוד הייטק בכיף.
התוכנית הלימודית של מכללת Net4U כוללת קורס סייבר למתחילים, קורס DevOps וגם קורס סייבר לצעירים לפני צבא בגילאי 13-18. כי תתפלאו (או שלא), היום הורה כבר לא חולם שהילד יהיה רופא, עורך דין או כדורגלן - הוא רוצה שיהיה הייטקיסט. בוגרי המכללה מתקבלים לתפקידים של ניהול רשתות, בקרי NOC, הלפדסק, משרות באבטחת מידע, וירטואליזציה ואוטומציה ומהנדסי DevOps. עם המילים המפחידות מגיעות משכורות התחלתיות יפות.
ס
משבר הקורונה גרם כמובן ללא מעט אנשים לחפש קריירה חדשה. עולם ההייטק קורץ, אבל לא תמיד נגיש. כאן נכנסת לפעולה הגישה הפרקטית של מכללת Net4U. "הבעיה בשוק היא שצעירים שלא תמיד יודעים מה הם רוצים משלמים 20 אלף שקל ללימודים של שנה וחצי כדי, אולי, למצוא עבודה התחלתית או שהם מבינים שזה לא בשבילם והכסף הלך. אנחנו מציעים 75 אחוז פרקטיקה כדי להגיע לאותן משרות מהן אפשר אחר כך להתקדם בתוך הארגון. כל זה בפרק זמן של ארבעה-חמישה חודשים ובמחיר של 897 שקלים".
איך משפיעה הקורונה על שוק העבודה בתחום? "יש ביקוש מטורף ויש משרות פנויות", טוענים חכימי ולוי. "מגיעים אלינו טבחים לשעבר, כלכלנים, מנהלי חשבונות, עורכי דין, ספורטאים שפרשו וגם סטודנטים שמחפשים להרחיב את הידע. הערך המוסף שלנו הוא המחיר והניסיון. מצד אחד, ניסיון טכני של יוצאי יחידה שהיא שם דבר, ומצד שני, אנחנו יודעים להתמקד בצרכי החברות בשוק בלי יותר מדי לטחון ולהרחיב את הלמידה. אנחנו מלמדים פרקטיקה מותאמת לשוק בלי בזבוז זמן וכסף". במילים אחרות, אל תפחדו ממילים גבוהות. בואו ללמוד הייטק בכיף.
התוכנית הלימודית של מכללת Net4U כוללת קורס סייבר למתחילים, קורס DevOps וגם קורס סייבר לצעירים לפני צבא בגילאי 13-18. כי תתפלאו (או שלא), היום הורה כבר לא חולם שהילד יהיה רופא, עורך דין או כדורגלן - הוא רוצה שיהיה הייטקיסט. בוגרי המכללה מתקבלים לתפקידים של ניהול רשתות, בקרי NOC, הלפדסק, משרות באבטחת מידע, וירטואליזציה ואוטומציה ומהנדסי DevOps. עם המילים המפחידות מגיעות משכורות התחלתיות יפות.
האמנם אפשר להתחיל לעבוד מיד לאחר סוף הקורס? חכימי ולוי מבהירים חד משמעית שכן: "לא נכון לחשוב שכולם מחפשים עובדים עם ניסיון. אנחנו שואפים שהתלמידים שלנו ירחיבו את האופקים ויתמקצעו מעשית כדי שיוכלו לגשת למשרות של ג'וניורים בחברות כאלה ואחרות. כמובן שיש לנו בוגרים עם ניסיון ואנחנו יודעים לעזור להם למצוא משרות בתפקידים מתקדמים יותר, אבל חשוב להבהיר שהמטרה היא למצוא תפקידים מתאימים ולעזור להיכנס לתחום גם לחסרי ניסיון. ההתחלה לא פשוטה, המשכורות לא כמו שחלמתם, אבל אחרי שנתיים המשכורות עולות ואיתן תחומי האחריות".
מכללת Net4U
ז'בוטינסקי 100, פתח תקווה
מייל: info@net4uc.com
טלפון: 0535566006
לאתר המכללה
חפשו את Net4U באינסטגרם
ויש גם דף פייסבוק
ואפילו חשבון בלינקדאין